Wil jij van gedoe een groeikans maken?
Start zelfstandig, in je eigen tempo,
met direct toegang tot de leeromgeving.
Wil jij conflicten fundamenteel anders aanpakken?
Je hebt het boek Jij begon! gelezen. Je herkende jezelf, knikte bij de voorbeelden en dacht: zo wil ik het doen.
Maar dan komt de praktijk.
Een collega die steeds weer over je grens gaat.
Een cliënt die niet in beweging komt.
Een team dat vastloopt in oud gedrag.
Of je eigen patronen die zich blijven herhalen – ook al weet je inmiddels beter.
En dan merk je: inzicht alleen is niet genoeg. Je wilt ervaren, oefenen, toepassen. Jezelf trainen om steviger te blijven als het schuurt, zodat je niet wordt meegezogen in het gedoe, maar richting kunt geven aan wat er gebeurt.
Precies daarvoor is deze e-learning gemaakt.
Speciaal voor professionals in zorg, onderwijs, jeugdzorg, zakelijke dienstverlening of het juridisch veld. Voor leiders, HR-professionals, coaches, mediators en gedragswetenschappers. Kortom voor professionals die dagelijks met mensen werken.
In deze training bouw je verder op het fundament van Jij begon! en ontdek je hoe je verschil en spanning anders kunt benaderen: met meer rust, meer richting en meer resultaat.
Je leert spanningen benutten, zodat jij als professional conflicten veilig bespreekbaar maakt en ze omzet in vertrouwen, samenwerking en resultaat.
Inclusief certificaat na afronding en het e-book Jij Begon! meteen beschikbaar zodra je start.
Deze e-learning is speciaal ontwikkeld voor professionals die met mensen werken en het boek Jij begon! als fundament willen gebruiken om conflicten anders te benaderen.
'Ik heb Lieneke leren kennen als een gedreven vakvrouw. Ze weet waar ze het over heeft en kan dat heel begrijpbaar overbrengen.'
Voor wie is deze training?
Voor professionals in de zorg, onderwijs, zakelijke dienstverlening of sociaal werk. En voor mediators, leidinggevenden, HR-professionals, coaches en docenten die:
- te maken hebben met botsende belangen
- last hebben van terugkerende spanningen in teams of gesprekken
- merken dat praten over het probleem niet helpt
- behoefte hebben aan een andere manier van werken met conflict
'Lieneke is intuïtief sterk en ruimdenkend. Ze weet de dingen scherp te benoemen en ik waardeer haar spiegelend vermogen. Haar training heeft me veel inzicht gegeven.'
Herken je dit?
“Ik wil het goede doen, maar wat is dat?”
“Waarom loopt dit steeds uit de hand?”
“Ben ik te hard? Of juist te soft?”
Dan is deze training voor jou.
In deze training vertaal je het gedachtegoed uit het boek Jij begon! naar je dagelijkse praktijk.
Je leert:
anders kijken naar conflict: niet als probleem, maar als een ontwikkelingsvraagstuk
herkennen wat er onder de oppervlakte speelt, in jezelf, de ander of het systeem
begrijpen waar conflictgedrag vandaan komt
zien hoe conflicten escaleren – en hoe je daar invloed op hebt
op een gezonde manier ruzie maken en begeleiden
In de e-learning krijg je heldere uitleg, herkenbare voorbeelden, verdiepende reflectievragen en praktische opdrachten. Geen droge theorie, maar concrete toepassing.
Wat mij erg aanspreekt is de toegankelijkheid van Lieneke op de video's in de training. Ze heeft expertise en dat straalt ze uit, door de manier van praten en uitleggen is het allemaal niet zo ver weg en dat vind ik prettig. De afwisseling met de actieve opdrachten zorgt voor een mooi leerproces.
Wat kun je verwachten van deze e-learning ?
- Holistische blik op conflict: praktisch én verdiepend
- Direct toepasbaar in jouw werksituatie
- Systemische diepgang zonder ingewikkeld jargon
5 Modules
1. Ontdek de kracht van conflict.
- Het nieuwe perspectief op conflict.
- Theorie vertaald naar de praktijk.
- Doelstelling en leeruitkomsten van de e-learning.
2. Dieper kijken: wat ligt onder het conflict?
- Conflicten als signalen.
- De rol van overtuigingen en emoties in conflictgedrag.
- Persoonlijke triggers en behoeften herkennen.
- Systemische invloeden en universele wetmatigheden binnen teams en organisaties.
3. Escalatie herkennen & doorbreken
- Hoe werkt escalatie.
- Signalen dat er werk aan de winkel is.
- Interventies om escalatie te voorkomen.
4. Constructief begeleiden & verdiepen: 5 stappenplan
- Gespreksvaardigheden bij het begeleiden van conflicten.
- Stappenplan naar gezond ruziemaken in de praktijk.
5. BONUS
- 25 krachtige vragen om conflicten te verhelderen.
- Alle oefeningen uit het boek op een rij.
- Inspiratie video's
- Het boek: Jij begon! als e-book.