ontwikkelen van conflict vaardigheden

Elearning - Conflictvaardigheden

ontwikkeling conflictvaardigheden

Hoe ga je constructiever om met conflicten? 

Mensen zijn per definitie verschillend en dat levert soms gedoe op. De openbaring van die verschillen van mensen kan namelijk lastig zijn.


Binnen organisaties (en ook binnen families) is er over het algemeen niet direct behoefte aan externe ondersteuning bij conflicthantering. Pas wanneer een conflict escaleert en de nood (te) hoog is lijkt een externe deskundige ingeschakeld te worden.


Wat daarom heel belangrijk is en waar wel behoefte aan lijkt te zijn, is de eigen ontwikkeling van vaardigheden om beter met conflicten om te kunnen gaan.


In deze elearning ontwikkel je vaardigheden die je helpen constructiever om te gaan met conflicten. Het is een programma van drie weken waarin je in delen gaat kijken naar jezelf, naar de ander en naar de situatie. Bekeken vanuit zowel organisatie oogpunt als vanuit prive gerelateerde issues. 

Misschien heb je moeite met bepaalde mensen of situaties? Je voelt je niet gehoord? Je zit in een lastige situatie en ervaart spanning? Je zou graag effectiever omgaan met gedoe?

Voorbeelden waarbij deze elearning kan helpen: 

  • een arbeidsconflict
  • een (echt)scheiding
  • ontslag
  • re-intergratie 
  • een vervelende confrontatie 
  • een moeilijk gesprek 
  • een samenwerkingsprobleem
  • een (organisatie)verandering 
  • ontevredenheid
  • besluitenloosheid
  • weerstand


Wat mij erg aanspreekt is de toegankelijkheid van Lieneke op de video's in de training. Ze heeft expertise en dat straalt ze uit, door de manier van praten en uitleggen is het allemaal niet zo ver weg en dat vind ik prettig. De afwisseling met de actieve opdrachten zorgt voor een mooi leerproces. 

Maryse Tjoeng - Mind the gap coaching

Tijdens deze elearning gaan we aan de slag met:

Deel 1: Onze ik. Hoe ziet die eruit? Wat gebeurt er als er een conflict is. 

Deel 2: Ik en de ander. Wat is de toegevoegde waarde van de ander?

Deel 3: Ik en de situatie. Hoe creëer ik de gewenste situatie en welke vaardigheden heb ik daarbij nodig. 

 

Vragen die we daarbij gaan verkennen en zijn;

  • Hoe stuur ik mezelf in een lastige situatie? 
  • Hoe stuur ik de ander in een lastige situatie? 
  • Hoe creëer ik een nieuwe situatie die me beter bevalt en welke vaardigheden heb ik daarbij nodig?

'Lieneke is intuïtief sterk en ruimdenkend. Ze weet de dingen scherp te benoemen en ik waardeer haar spiegelend vermogen. Haar training heeft me veel inzicht gegeven.'

Marieke Bertels

Tijdelijk met gratis (online)coaching sessie 

Als je nu deze elearning gaat volgen krijg je een coaching sessie van een uur gratis, t.w.v. €80,-. 

Tijdens deze sessie is er ruimte voor vragen en persoonlijke dilemma's.

Deze bonus is geldig tot 1 mei 2018. Na die datum is een coaching sessie ook mogelijk tegen betaling. 

Wat is het resultaat?

  • Je kunt jezelf beter sturen in lastige situaties
  • Je ziet de toegevoegde waarde van de ander
  • Je gaat anders om met conflicten en gedoe
  • Je communiceert effectiever met jezelf en met de ander (op een manier die bijdraagt aan groei en ontwikkeling)




Online programma van drie weken,

tijdelijk incl. coachingsessie:

voor € 97,- 

Liever eerst een gratis voorproefje? 

Download dan hier mijn gratis e-book en ontvang daarna extra een gedeelte uit deze training (via de mail).