Mensen zijn verschillend en daar waar mensen samen leven en werken worden die verschillen zichtbaar. Op de juiste manier omgaan met die verschillen is aan de orde van de dag. Een conflict kan gezien worden als de interactie van verschillen, daarbij gaat het dan o.a. over de kwaliteit van die interactie. Het is belangrijk om een onderscheid te maken tussen constructieve en destructieve conflicten. Ik begeleid mensen en organisaties bij het constructief maken van conflicten.